人の気持ちがわかるリーダーになるための教室

科内のメンバーから、あなたとはわかりあえないと言われた。

わかりあえるか、あえないか。

そのメンバーの言っている主張は理解できるが、僕自身にも考えがあって、その主張を取り入れられない。

こちらの取り入れられない気持ちが強いから、メンバーの主張を理解していても、わかってもらえていないと受け止められる。

悩ましい。

それで、タイトルにある内容の本を聞いている。

そのメンバーとWin-Winになれるよう、自分をイノベーションしていこう。