薬剤科の新規採用を病院に2つのポイントから申請したい。
一つは、薬剤師を増やすことによる病院収入増への貢献だ。
そのために、あとどれくらい収入を増やす余地があるのかをシミュレーションしている。その余地を埋めるために、あと何人必要かを示したい。
もう一つは、当院の入退院の激しさに伴う現状を知ってもらうことだ。
入退院の激しさゆえに算定の取りこぼしが発生していることを示せればと思う。
他には、薬剤師以外の事務職の採用も考えたい。
在庫管理や備品の整備の業務が軽減されれば、より薬剤師業務に専念できる。
新米科長の腕の見せどころだ。
